La caractérisation d’une organisation, à deviner !
Apple, la SNCF, l'UNICEF, la Mairie de Nantes, les Restos du Cœur… Pour découvrir son organisation, il faut poser les bonnes questions à ses camarades. Un format simple, rythmé et redoutablement efficace pour ancrer la caractérisation des organisations.
Objectifs pédagogiques
✓Caractériser les organisations selon leur statut, leur finalité, leur activité…
✓S'entraîner à formuler des questions pertinentes.
✓Favoriser la logique déductive et la coopération entre participants.
Comment on joue ?
La mise en place
Les participants forment des cercles de 10 à 15. Chacun reçoit une carte « Organisation » posée devant lui, visible de tous… sauf de lui ! Une trousse suffit pour la faire tenir debout.
L'enquête
À tour de rôle, chacun pose une question fermée. Les camarades répondent par « oui » ou « non », et les hypothèses s'affinent à chaque tour jusqu'à trouver son organisation.
Les questions qui fusent en classe…
🎉 Organisation trouvée : c'est gagné !
Typologie des organisations : publiques, privées, lucratives, non lucratives. Secteurs d'activité. Envergure. Finalité des organisations.
32 organisations à démasquer
Des entreprises, des services publics, des associations, des organisations internationales : de quoi travailler toute la typologie.
Le tuto en vidéo
À télécharger gratuitement
Les cartes à découper
32 cartes Organisation, leurs dos et les cartes d'aide (16 pages).
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